當(dāng)前位置 : 首頁 / 解讀回應(yīng) / 答問知識(shí)庫

“社保服務(wù)就在身邊”社保主題宣傳月活動(dòng)(一)社?;A(chǔ)知識(shí)


來源 : 啟東市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處 發(fā)布時(shí)間 : 2023-07-11 訪問次數(shù) :
【字體 :

忽而今夏,又是一年畢業(yè)季,即將步入職場(chǎng)的萌新們,有多少已經(jīng)拿到自己心動(dòng)的offer了呢?關(guān)于企業(yè)職工社保,你是否依然有很多問號(hào)?別擔(dān)心,今天就給大家普及下職場(chǎng)新人必看的社保知識(shí)點(diǎn)!

一、社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容?

社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位與職工共同繳納。工傷保險(xiǎn)僅由用人單位繳納。

二、職工個(gè)人繳納部分是交給單位嗎?

按照我國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人?!?/p>

三、工作后是否一定要參保?試用期呢?

按照我國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”。因此只要存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)該按照規(guī)定及時(shí)為職工參保繳費(fèi),這是用人單位的法定責(zé)任和義務(wù)。該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。

無論試用期長(zhǎng)短、也無論職工最終能否轉(zhuǎn)正,用人單位都應(yīng)依法為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果不參保,職工在試用期間的工作時(shí)間將不予計(jì)算繳費(fèi)年限,而且工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等權(quán)益也無法獲得保障。

四、社保費(fèi)用如何計(jì)算?

繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

(一)繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度月平均工資確定,當(dāng)年新入職員工的繳費(fèi)基數(shù)按照起薪當(dāng)月的足月工資確定。(繳費(fèi)基數(shù)有上下限之分,2023年江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行、上限暫按24042元執(zhí)行)

(二)繳費(fèi)比例

0.png

備注:

①失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率自2023年5月1日起,繼續(xù)實(shí)施階段性降低至1%的政策,實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底;

②工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率主要是根據(jù)用人單位的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素確定。

舉幾個(gè)例子:

1.問:職工小李的工資為4000元/月,他一個(gè)月的社保要繳多少錢?個(gè)人和單位各承擔(dān)多少呢?

答:小李的實(shí)際工資低于最低的繳費(fèi)基數(shù)4494,因此他的養(yǎng)老、工傷和失業(yè)三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都按照4494來算。分別如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)(合計(jì)1078.56元)

單位:4494×16%=719.04(元/月)

個(gè)人:4494×8%=359.52(元/月)

(2)失業(yè)保險(xiǎn)(合計(jì)44.94元)

單位:4494×0.5%=22.47(元/月)

個(gè)人:4494×0.5%=22.47(元/月)

(3)工傷保險(xiǎn)(浮動(dòng)費(fèi)率)

單位:4494×浮動(dòng)費(fèi)率,個(gè)人無需承擔(dān)

2.問:職工小李的工資為6000元/月,他一個(gè)月的社保要繳多少錢?個(gè)人和單位各承擔(dān)多少呢?

答:小李的實(shí)際工資為6000元/月,處于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間,因此他的養(yǎng)老、工傷和失業(yè)三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都按照實(shí)際工資6000來算。分別如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)(合計(jì)1440元)

單位:6000×16%=960(元/月)

個(gè)人:6000×8%=480(元/月)

(2)失業(yè)保險(xiǎn)(合計(jì)60元)

單位:6000×0.5%=30(元/月)

個(gè)人:6000×0.5%=30(元/月)

(3)工傷保險(xiǎn)(浮動(dòng)費(fèi)率)

單位:6000×浮動(dòng)費(fèi)率,個(gè)人無需承擔(dān)

3.問:職工小李的工資為25000元/月,他一個(gè)月的社保要繳多少錢?個(gè)人和單位各承擔(dān)多少呢?

答:小李的實(shí)際工資高于最高的繳費(fèi)基數(shù)24042,因此他的養(yǎng)老、工傷和失業(yè)三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都按照24042來算。分別如下:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)(合計(jì)5770.08元)

單位:24042×16%=3846.72(元/月)

個(gè)人:24042×8%=1923.36(元/月)

(2)失業(yè)保險(xiǎn)(合計(jì)240.42元)

單位:24042×0.5%=120.21(元/月)

個(gè)人:24042×0.5%=120.21(元/月)

(3)工傷保險(xiǎn)(浮動(dòng)費(fèi)率)

單位:24042×浮動(dòng)費(fèi)率,個(gè)人無需承擔(dān)

五、畢業(yè)后暫未就業(yè),可以繳納社保嗎?

可以。按照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,都可以按照靈活就業(yè)方式繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(一)繳費(fèi)基數(shù)

對(duì)于無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),2023年江蘇省靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為十二檔,依次為4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

參加靈活就業(yè)養(yǎng)老的人員可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來選擇繳費(fèi)基數(shù)。

(二)繳費(fèi)比例

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。