為進一步優(yōu)化機關干部隊伍結構，結合我市實際，決定面向本市機關、事業(yè)單位公開選調27名工作人員。具體職位詳見《2021年下半年啟東市部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位簡介表》。
一、選調原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
本市已進行登記備案且在編在崗的公務員（參公人員），及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術崗位工作人員。
（二）選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2.具有報考崗位要求的相關工作經(jīng)歷（指錄用到機關、事業(yè)單位后的工作經(jīng)歷，計算時間截止到簡章發(fā)布之日）；
3.已滿最低服務年限。其中，新錄用區(qū)鎮(zhèn)（街道）公務員服務滿5年（含試用期）；新錄用的事業(yè)人員、市級機關公務員（參公人員）服務滿3年（含試用期）；通過優(yōu)惠或者傾斜政策錄用、安置的公務員，自錄用、安置之日起服務滿5年（含試用期）。
4.身體健康，具有正常履職的身體條件；
5.符合選調崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）近3年年度考核結果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的；（4）近3年通過選調方式錄用到新單位的公務員（參公人員）、事業(yè)人員；（5）其他有關規(guī)定不宜報考的。
三、選調程序和方法
（一）公開報名
1.公開報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須提供以下材料：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》、學歷學位證書以及報考職位需要提供的其他證明材料（原件及復印件）。其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)符合報名條件的事業(yè)人員，報名時須提供所在單位和主管部門的同意報考證明。本次所有崗位開考比例為1:2，每人限報1個崗位，報名達不到開考比例的，核減該崗位的選調人數(shù)，直至取消，取消崗位的報名考生可改報其他開考崗位。
2.報名截止時間：2021年9月23日（周四）17:00；
3.報名地點：市委組織部綜合干部科。
（二）綜合測試
綜合測試由筆試、面試兩部分組成，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績、面試成績5:5的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數(shù)）。
1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，保留兩位小數(shù)。筆試人數(shù)達不到1:2比例的，核減該崗位的選調人數(shù)，直至取消，取消崗位的報名考生可改報其他開考崗位。筆試結束后按總分從高到低以選調人數(shù)1:2的比例確定資格復查人選。
2.資格復查。市委組織部、市人社局根據(jù)本簡章進行資格復查，資格復查時須提供單位同意報考證明。未通過資格復查的取消面試資格，在同崗位的考生中從高分到低分遞補。
3.面試。面試考生為通過資格復查人員。面試采用結構化面試形式，滿分100分，保留兩位小數(shù)。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個選調程序。面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數(shù)1:1的比例確定考察人選（成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者）。
（三）確定擬選調人選
1.組織考察。由用人單位組成考察小組，對擬選調人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調意見。
2.確定人選。按照干部管理權限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況，召開會議討論確定擬選調人選。
（四）公示與調動
對擬選調人選在一定范圍內進行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調人選，試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動手續(xù)，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監(jiān)督
本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權謀私、違紀違規(guī)或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由啟東市委組織部、啟東市人社局負責解釋。政策咨詢電話：80790817（啟東市委組織部）、83312424（啟東市人社局）；監(jiān)督電話：68218035（啟東市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組）。
附件：
1.《2021年下半年啟東市部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位簡介表》
2.《啟東市公開選調工作人員報名登記表》
中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會保障局
2021年9月18日